Departamento Pessoal · Contratação · Fechamento · Férias · 13º · Rescisão

Custos de Departamento Pessoal

Uma ferramenta, cinco cálculos do dia a dia do DP — quanto a empresa gasta e quanto o funcionário recebe, em linguagem simples para o cliente entender. Escolha a aba: Contratação (custo mensal, com 1º mês proporcional pela data de admissão), Fechamento (holerite do mês com comissão, horas extras e adicionais), Férias, 13º salário (adiantamento + fechamento, como no Domínio) e Rescisão. Preencha os dados do funcionário uma vez — valem para todas as abas. Cálculo no padrão Domínio (INSS faixa a faixa, FGTS truncado), tabelas 2026.

Preencha os dados do funcionário e escolha a aba. Na engrenagem ⚙ ficam a logo, o nome do cliente/escritório e os parâmetros (salário mínimo, RAT/FAP, tabelas) — confira-os a cada competência.

❓Como usar
Dados do funcionário (valem para todas as abas)
O que se aplica a este funcionário (marque e o campo aparece)

Quanto custa manter o funcionário e quanto ele recebe por mês. Informe o salário acima; ou marque abaixo para fechar pela líquida — você diz o líquido que o cliente quer pagar e o app acha a gratificação (proporcional à data de admissão, se houver).

1

Resultado

Líquido do funcionário
R$ 0,00
o que ele recebe
Proventos brutos
R$ 0,00
salário + adicionais
Custo mensal p/ a empresa
R$ 0,00
com encargos e provisões

Composição do salário

Custo para a empresa

2

Comparar cenários

CenárioLíquidoCusto/mêsEncargos

Salve simulações diferentes para comparar lado a lado — o cenário mais barato por mês fica destacado. Útil para mostrar ao cliente "mínimo + ajuda" × "tudo em salário" × "com periculosidade".

📄

Demonstrativo para o cliente

O documento muda conforme a aba ativa. O PDF sai pelo Ctrl/Cmd + P.
Parâmetros e tabelas 2026 (editáveis) ▾

Encargo patronal conforme o regime: Lucro Presumido/Real = 20% + RAT×FAP + Terceiros (Sistema S); Simples Anexo IV = 20% + RAT×FAP (sem Sistema S); Simples Anexos I, II, III e V = 0 (a CPP já está no DAS); Doméstico (Simples Doméstico) = INSS 8% + seguro acidente 0,8% + FGTS 8% + antecipação da multa 3,2% (guia DAE); Rural sobre a produção = patronal 0 na folha (substituído pelo Funrural sobre a comercialização: PF 1,63%, PJ 2,23%, especial 1,5%); Rural optante pela folha = 20% + RAT + terceiros rurais. Ajuste o RAT/FAP conforme o CNAE do cliente. Tudo salvo neste navegador.

INSS — progressivo por faixa (Domínio: trunca cada parcela)
Faixa até (R$)Alíq. %
IRRF — base após INSS/dependentes
Base até (R$)Alíq. %Deduzir R$
acima
Como calcula. Bases de INSS/FGTS/IRRF = salário + insalubridade (% do mínimo, salário ou piso, conforme a CCT) + periculosidade (30% do salário) + outros proventos tributáveis. Insalubridade e periculosidade não se acumulam — aplica-se a mais vantajosa; a ajuda de custo entra no líquido mas não nas bases. INSS pelo método do Domínio (progressivo por faixa, truncando cada parcela); FGTS de 8% truncado; IRRF pela tabela 2026 com isenção até R$ 5.000 e redutor até R$ 7.350, usando a forma (completa ou simplificada) de menor imposto. O custo da empresa soma FGTS, encargo patronal (conforme o regime: no Simples Anexos I–III e V está no DAS; no Anexo IV recolhe-se 20% + RAT×FAP por fora, sem Sistema S; no Lucro Presumido/Real, 20% + RAT×FAP + terceiros) e as provisões de 13º e férias + 1/3 com seus encargos. Estimativa — RAT/FAP, adicionais e CCT variam; confirme no Domínio antes de fechar.